WIRES y Top 100

En WIRES contamos con numerosas socias que en anteriores ediciones han participado en el ranking como candidatas e, incluso, han resultado ganadoras. Este año, en la 9ª edición del ranking, Women in Real Estate Spain cuenta con nueve candidatas, de las que estamos tremendamente orgullosas. Se trata de una forma idónea de seguir trabajando por un objetivo común: dar visibilidad a las mujeres directivas en el mundo empresarial.

Las Top 100 Mujeres Líderes de España

Impulsada por Mujeres&Cía. revista online de referencia entre mujeres que deciden, Top 100 Mujeres Líderes en España ha visibilizado en sus múltiples ediciones, a más de 5.000 mujeres entre candidatas y elegidas. Desde su inicio en 2011, y de manera sostenida, han confiado en la iniciativa más de 60 empresas implicadas en impulsar una sociedad diversa en el que las mujeres tengan el lugar que se merecen.

Los objetivos del ranking TOP 100 son compartidos con WIRES:

• Dar visibilidad a las mujeres en un Ranking anual.
• Que las elegidas en las diferentes ediciones conformen un Think Tank.
• Que periódicamente analicen la realidad y anticipen los temas que vendrán.
• Que sus voces se incorporen a la agenda estratégica, política, económica y social.

Desde 2011 el objetivo primordial del ranking Top 100 Mujeres Líderes en España es destacar el papel de la mujer en la sociedad, y para ello se han desarrollado diferentes acciones para visibilizar el talento de las mujeres.

Las Top 100 son mujeres que desarrollan su actividad en España, tienen influencia y poder económico, social o empresarial pero no siempre con la visibilidad o reconocimiento que tienen sus pares masculinos. Por ello, desde este ránking se decidió encontrar y hacer visibles a las 100 máximas exponentes de una sociedad en la que ya son protagonistas.

Lo más importante es que se presenten y participen el máximo número posible de mujeres para relanzar su presencia y que sus voces estén presentes en los debates y foros donde se deciden los temas relevantes.