Balance 2021 y proyectos tractores para 2022.
Nos encontramos ante el cierre de un año muy positivo. Hemos visto un 2021 que nos ha deparado noticias de gran trascendencia para el sector inmobiliario – entre otros el protagonismo de la vivienda, la llegada de los fondos europeos o la profesionalización que está viviendo el sector- en los que WIRES ha sido parte proactiva de todos ellos y los ha vivido en primera persona. Todos ellos traerán grandes cambios estructurales en 2022 y en WIRES queremos ser parte de ese cambio.
Gracias al arduo trabajo colaborativo de nuestras socias y de una Junta Directiva incansable, hemos seguido consolidándonos como una asociación de referencia, tanto dentro del sector inmobiliario como fuera.
Repasemos las áreas más destacadas que hemos vivido en WIRES en 2021 y que serán los grandes proyectos tractores para la asociación en 2022:
- La calidad de nuestros Eventos WIRES: Nuestros eventos han continuado tratando las temáticas más actuales, hemos realizado más de 10 eventos híbridos abiertos, 5 en congresos externos y más de 12 eventos privados para socias. Se han tratado temas de actualidad desde WIRES y dentro de congresos y ferias. desde ciclos de mesas redondas en Madrid y Barcelona para tratar temas como los Fondos Europeos Next Generation EU y el futuro de la Construcción y la Arquitectura en REBUILD 2021, o el Ciclo de Financiación. Y algo también muy importante para nosotras, hemos podido recuperar el contacto presencial entre las socias en eventos en formato híbrido que tanto echábamos de menos.
- Nuestras Alianzas WIRES -relación con las administraciones públicas, organismos: Desde WIRES hemos colaborado activamente con administraciones públicas participando entre otros en mesas de expertos (Ley de la Calidad de la Arquitectura y el Entorno Construido del MITMA), participación regular en la comisiones y observatorios (Observatorio 2030 de la CSAE), las mesas de trabajo con el Ayuntamiento o Comunidad, o la participación en iniciativas conjuntas con MWCC. Por otro lado, fuera de nuestro ámbito puro inmobiliario: hemos entrado como miembros de pleno derecho en la CEOE.
- La importancia de las Socias WIRES: seguir potenciando su visibilidad es objetivo prioritario para WIRES. Cada año trabajamos sin descanso para que nuestras socias estén cada día más presentes en ponencias, congresos, mesas redondas, artículos de expertos y profesorado de masters y universidades de prestigio.
- El Talento WIRES: se ha abierto la sección de talento WIRES dentro de nuestra web, se están firmando acuerdos con empresas de selección de personal y directores de recursos humanos de compañías líderes del sector. Queremos ocuparnos de hacer crecer el talento senior WIRES, vamos a ocuparnos de hacer crecer a nuestras socias y que lleguen a los puestos más altos.
- Nuestros Amigos WIRES – personas que nos han ayudado a crecer: un año mas hemos querido destacar con este reconocimiento a dos profesionales del sector que han ayudado a WIRES en estos años. Este año los elegidos han sido Jose María García Gómez, Viceconsejero de Vivienda de la Comunidad de Madrid y Alejandro Sancho, CEO de Zittus Management.
- Nuestro amado Mentoring WIRES y la nueva iniciativa WIRES Impulsa: Un programa con el que formamos a jóvenes talentos, ocupándonos de que nuestras jóvenes lleguen más lejos. Este año ya es la cuarta edición y hay cerca de 30 parejas de mentoras-mentees que están disfrutando de la experiencia de crecer juntas.
- Las Becas de formación WIRES: hemos conseguido este año que varias escuelas de negocio tengan una Beca WIRES en sus programas (IE University /IE School of Architecture And Design) y con otras hemos conseguido convenios con descuentos en formación para nuestras socias.
- El Voluntariado Corporativo WIRES y RSC en Femenino: Este 2021 se ha creado una comisión permanente de voluntariado (liderada por Leticia Ponz y Débora Serrano) donde se han creado líneas de ayuda atendiendo a mejorar 5 ODS: Educación (ODS 4), Igualdad de género (ODS 5), Trabajo decente (ODS 8), Ciudades inclusivas (ODS 11) y Fin del hambre (ODS 2).
- La Memoria ODS WIRES que en breve verá la luz. Los ODS (Objetivos de Desarrollo Sostenible) son desafíos globales que requieren de una implicación en todos los niveles y sectores y desde WIRES tenemos la mirada fijada en la sostenibilidad, la innovación y la responsabilidad social. Gracias a un grupo de trabajo de socias hemos reflejado en esta memoria las acciones realizadas a lo largo de estos años y que son el eje vertebrador de WIRES.
- El reto de la mano de obra del sector y la formación: La profesionalización del sector y el reto de formar mano de obra es algo en lo que WIRES quiere estar presente. En España tenemos un reto: pasar de ser un negocio y convertirnos en industria. Nuestro tejido empresarial está formado por PYMES y los oficios no se están transmitiendo y estamos perdiendo mano de obra. La formación profesional enfocada a las necesidades reales del sector se vuelve clave para transformarlo y generar nuevas oportunidades.
Para este 2022 que llega solo podemos desearos todo lo mejor y que la ilusión por crear un mundo mejor y que entre todos creemos valor sostenible a largo plazo del sector que nos apasiona y que puede ayudar a tantas familias a recuperar la prosperidad y la confianza.
